Offene, ergebnisorientierte und transparente Prozesse
Wir wollen im Zusammenwirken mit dem Träger offene, ergebnisorientierte und transparente Prozesse gestalten, welche die Dienstgemeinschaft fördert.
Mitbestimmung - Engagement - Verantwortung
Herzlich Willkommen bei der Mitarbeitervertretung der Kath. Kitas Oberpfalz gGmbH
Was macht eigentlich eine Mitarbeitervertretung (MAV)?
Durch eine Sonderstellung, die im Grundgesetz Artikel 140 verankert ist, gelten die Rechtsgrundlagen der Betriebsverfassungs- oder Personalvertretungsgesetze nicht für Kirchen, ihre Einrichtungen und ihre Wohlfahrtsverbände Caritas und Diakonie.
Die katholische Kirche hat hierfür ein Mitbestimmungswerk, die „MAVO“ (Mitarbeitervertretungsordnung), erlassen. Auf dieser Grundlage arbeiten MAVen mit ähnlichen Pflichten und Rechten wie Betriebs- oder Personalräte.
Unsere Aufgaben
Gerechtigkeit
Wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeiter*innen gleich und gerecht behandelt werden.
Wir leiten Ihr Anliegen in die Wege
Berechtigte Beschwerden und Probleme, ebenso Anregungen nehmen wir entgegen und leiten diese weiter mit dem Ziel der Regulierung und Verbesserung.
Wir begleiten Sie
Auf Wunsch von Mitarbeiter*innen begleiten wir Sie bei Gesprächen in arbeitsrechtlichen und vertraglichen Angelegenheiten.
Arbeitsrecht
Wir prüfen die Einhaltung und Umsetzung des Arbeitsrechtes und der Arbeitsgesetze.
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen
Wir setzen uns für die Arbeitssicherheit, Unfallverhütung und die Gesundheitsförderung ein.
Das Team der MAV
Wir sind für Sie da und bedanken uns für Ihr Vertrauen:
- Sabine Meier, 1. Vorsitzende der MAV, Erzieherin in der Kita St. Gabriel in Lauterhofen
- Susanne Büttner, 2. Vorsitzende der MAV, Erzieherin in der Kita St. Gabriel in Lauterhofen
- Linda Götz, Leitung der Krippe Arche Noah in Neukirchen
- Jana Klug, Leitung im Kindergarten Unterm Himmelszelt in Postbauer-Heng
- Katja Rackl, Schriftführerin der MAV, Leitung im Kindergarten St. Martin in Pölling
Unsere Rechte
Für die Umsetzung unserer Aufgaben haben wir folgende Rechte:
- Informationsrecht § 27 MAVO
Dienstgeber und Mitarbeitervertretung informieren sich gegenseitig über Angelegenheiten, welche die Dienstgemeinschaft betreffen z.B. bei Stellenausschreibungen, in wirtschaftlichen Angelegenheiten...
- Anhörung und Mitberatung § 29 MAVO
z.B. bei der Änderung von Arbeitszeit (§29 MAVO), bei ordentlicher und außerordentlicher Kündigung (§30 u. §31 MAVO)
- Vorschlagsrecht § 32 MAVO
z.B. für Maßnahmen der innerbetrieblichen Informationen und Zusammenarbeit.
- Zustimmungsrecht § 33-36 MAVO und Antragsrecht § 37
z.B. bei Einstellungen, Eingruppierung und Höhergruppierung von Mitarbeiter*innen, Einführung und Anwendung technischer Einrichtungen, die dazu bestimmt sind, das Verhalten oder die Leistung zu überwachen.
Kontakt
per Brief:
Kath. Kitas Oberpfalz gGmbH
- Mitarbeitervertretung -
Ringstraße 61,
92318 Neumarkt
(Bitte ohne ersichtlichen Absender)
per Telefon:
1. Vorsitzende Sabine Meier,
Tel.: 09186 9094299
per E-Mail (bevorzugt):
mav.kitaoberpfalzgmbh@bistum-eichstaett.de
Bürozeit:
jeden Donnerstag